Mehr als ein Spagat: Ihr Weg zu wirksamer Führung in Teilzeit

Reflektieren Sie in diesem Seminar Ihr persönliches Führungsverständnis im Kontext von Teilzeit und entwickeln ein realistisches, selbstbestimmtes Zielbild Ihrer Rolle als Führungskraft. Sie erkennen Chancen und Stolpersteine Ihrer aktuellen Situation, definieren passende Rahmenbedingungen für wirksames Führen in Teilzeit und erarbeiten konkrete Schritte für Ihre individuelle Weiterentwicklung.

Gemeinsam schärfen wir Ihre innere Haltung, stärken Ihre Souveränität und erproben in praktischen Übungen, wie Sie beruflichen Anspruch und persönliche Freiheit in Balance bringen. Sie lernen, klar zu kommunizieren, Grenzen zu setzen und Ihr Umfeld aktiv mitzugestalten.

Am Ende steht ein klarer, umsetzbarer Maßnahmenplan – für mehr Sichtbarkeit, Wirksamkeit und Zufriedenheit in Ihrer Führungsrolle oder für Entscheider, die Führen in Teilzeit erfolgreich etablieren möchten.

Inhalte:

• Modernes Führungsverständnis als Schlüssel für resiliente Organisationen            
• Reflexion der persönlichen Herausforderungen und Chancen in Teilzeitführung                  
• Zielbild und passende Rahmenbedingungen für wirksames Führen in Teilzeit          
• Individuelle Strategien für mehr Souveränität, Sichtbarkeit und Selbstwirksamkeit                    
• Stolperfallen erkennen, umgehen und konstruktiv mit Widerständen umgehen        
• Konkreter Maßnahmenplan für die eigene Führungsrolle in Teilzeit

Methoden:

Selbstreflexion, Partner- und Gruppenübungen, Rollenspiel, Aktives Lernen durch Transferübungen, Best Practice Beispiele, Wissens- und Erfahrungsaustausch

Zielgruppen:

Führungskräfte in Teilzeit, Mitarbeitende die sich in Führung in Teilzeit entwickeln möchten, Führungskräfte und Entscheider*innen, die ihre Führungsmodelle flexibilisieren möchten

Teilnehmendenzahl: Max. 12

Kurstage

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